Санитарная книжка где хранится

Санитарная книжка где хранится


Бесплатная юридическая консультация:

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ:

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Где должна храниться медицинская книжка работника?


Бесплатная юридическая консультация:

Оглавление:

Для получения работы в целом ряде сфер, будь то торговля или предоставление бытовых услуг, работнику понадобится медицинская книжка. Ее можно получить в поликлинике или частной клинике, она содержит информацию о состоянии здоровья сотрудника и отсутствии противопоказаний. Однако когда вы получили книжку, встает вопрос — где и у кого должна храниться медицинская книжка работника. Должен ли заботиться о ее сохранности работодатель, или сотрудник может забрать ее для хранения домой?

Где храниться санитарная книжка?

С того момента, как вас приняли на работу, отдел кадров компании в полной мере отвечает за весь пакет документов, предъявляемых при трудоустройстве. В него входит и санитарная книжка. Существует лишь несколько ситуаций, в которых вы можете на короткое время получить свою медкнижку:

  • под расписку для прохождения регулярных медосмотров в поликлинике. После того, как в книжку будут внесены необходимые данные, книжка должна быть возвращена на хранение работодателю;
  • для осуществления торговли на лотках, в киосках или павильонах. В этом случае, вы должны иметь санитарную книжку на руках во время выполнения своих обязанностей.

Таким образом, то, где хранятся медкнижки работников, определяется особенностью организации труда и тем, где находится рабочее место каждого из сотрудников. Если проверка со стороны контролирующих органов может быть осуществлена по месту выездной работы, то вы должны иметь книжку на руках, если же проверяющие могут прийти только в офис компании, хранение осуществляет отдел кадров. В любом случае, хранение санитарной книжки дома у работника не допустимо.

Кто отвечает за хранение медкнижки?

В каждой компании должен быть ответственный за хранение медицинских книжек, который будет контролировать их перемещение, выдавать оригиналы сотрудникам и возвращать их на хранение после внесения изменений. В компании также должен быть журнал учета движений сан.книжек, который, в случае необходимости, позволит выяснить местонахождение каждого документа. К сожалению, если медицинская книжка была утеряна, она не подлежит восстановлению — проходить необходимые осмотры и обследования придется заново. А значит и снова оплачивать как сам бланк, так и медицинские услуги. Поэтому к хранению медкнижки придется подойти ответственно. Если утеря книжки произойдет по вине работодателя или медицинской организации, которая оказывала вам услуги ее выдачи или продления, то возместить расходы на получение новой книжки придется виновному в утере.

Источник: http://san-knizhka.ru/medicinskaya_knizhka/hranenie_medknizhki.html

Где хранится медицинская книжка работника согласно нормам

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, где хранится медицинская книжка работника, какие правила должны при этом исполняться, как происходит учет и некоторые другие вопросы.


Бесплатная юридическая консультация:

Личная медицинская книжка выдается на руки каждому прошедшему специальный медицинский осмотр в поликлинике, без нее работник не может быть принят на место, где требуется ее наличие.

К таким рабочим местам относятся все должности и профессии, которые имеют контакт с продуктами питания, а также оказывают различные услуги населению, то есть контактируют с ним.

Книжка есть – что дальше

Отдел кадров любой организации не имеет права принимать на работу человека без санитарной книжки, если требования к рабочему месту устанавливают ее обязательное наличие.

Хранение медицинских книжек работников, а также отслеживание периодичности прохождения необходимых медосмотров также должны обеспечивать кадровые службы. В тех местах, где у работника могут проверить наличие санитарной книжки, например, при организации выездной торговли за пределами предприятия, санитарная книжка выдается работнику на руки.

То есть делаем следующий вывод: медицинская книжка должна находиться на хранении в кадровой службе или постоянно быть у работника на руках при необходимости.


Бесплатная юридическая консультация:

Это не шутки

Также книжка выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении. Об этом делается соответствующая запись в журнале учета, с которой работник знакомится под роспись.

В кадровой службе назначается специальный работник, который отвечает за хранение и перемещение медицинских книжек. Если книжку потерял сам работник, то он за свой счет приобретает новый бланк и проходит внеочередной медосмотр, а если медицинская организация – то она с восстановлением всех записей.

Кому это нужно

Законодательно закреплены за тремя законами регламенты получения, хранения и обновления записей в медицинских книжках:

  • Федеральный Закон № 52-ФЗ от 30.03.1999 года, который требует их наличие при осуществлении определенных трудовых обязанностей.
  • Приказ Минздрава РФ № 229 от 29.06.2000 года, который прописывает процедуру прохождения аттестаций и ее периодичность.
  • Федеральный Закон № 52-ФЗ от 29.01.2000 года, который регламентирует всем работникам, работающим с продуктами питания и питьевой водой иметь санитарные книжки.
  • Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 года о требованиях, предъявляемых к медицинским книжкам.

Государственные и бюджетные предприятия организуют периодические медицинские осмотры за счет бюджетных средств, а коммерческие или частные – за свой счет.

Если работодатель потребовал получить санитарную книжку при устройстве на работу, он обязан возместить расходы на медосмотр работнику, но не ее стоимость. Как и трудовую книжку, работнику придется покупать корочки самостоятельно. Работодатель может возместить ее стоимость добровольно, но законодательно он это делать не обязан.


Бесплатная юридическая консультация:

Также наряду с получением книжки каждый работник должен пройти гигиеническое обучение также за счет средств работодателя.

Другие мелкие вопросы

При увольнении работник забирает свою медкнижку с собой, поэтому нормально, что расходы по ее приобретению он несет самостоятельно. Да и не такая это большая сумма, чтобы волноваться по этому поводу.

Важным моментом является и гигиеническое обучение, потому что без соответствующей отметки санкнижка будет считаться недействительной. Этим занимается Центр, департамент или управление гигиены и эпидемиологии. Такое обучение для тех должностей, которым оно обязательно, производится 1 раз в год.

При очной форме обучения курс составляет от 6 до 16 часов, а при очно-заочной – 3 часа плюс изучение учебной литературы. Купить медкнижку вы сможете тоже только в этом центре, так как она является документом строгой отчетности.

В конце обучения учащийся сдает тест и в случае успешной сдачи получает штамп в медкнижку о прохождении аттестации. Сдавать придется пока не получишь вожделенный штамп – без него книжка не действительна.


Бесплатная юридическая консультация:

Защита на высоте

Медицинская книжка защищена от подделок, и опытный работник кадровой службы с легкостью отличит настоящую книжку от поддельной. В чем заключается защита:

  • Обложка темно-синяя, в центре надпись «Личная медицинская книжка», имеется 7-значный номер, индивидуальный для каждого бланка.
  • Все страницы имеют водяные знаки.
  • Обязательна фотография владельца, которая заверяется печатью центра гигиены и эпидемиологии.
  • Применяются голограммы на фотографию и печать с аттестацией.
  • Оригинальный номер регистрации.
  • Даже нити для сшивания книжек применяются со специальной защитой.

В общем, подделать медкнижку практически не возможно. Проще сделать все по закону: пройти медосмотр и аттестацию. Книжка действительна, пока все ее страницы не будут заполнены. Тогда приобретается новая.

При увольнении или переводе на другое место работы вносится соответствующая запись в раздел 4. За использование фальсификата работник несет ответственность вплоть до уголовной.

Нарушения и проверки

Проверять наличие и оригинальность медкнижек имеют право работники Роспотребнадзора и полиции. Нарушений в санкнижках находят при проверках очень много: это и несоблюдение сроков прохождения медосмотров, и подделка их результатов, и прием на работу без книжек.

С советских времен книжки изменились значительно: добавилось много степеней защиты. Наличие книжек позволяет предотвратить эпидемию таких заболеваний, как кишечные инфекции, корь, дифтерия, туберкулез, венерические заболевания, передача паразитов.


Бесплатная юридическая консультация:

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на новые интересные статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Источник: http://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/gde-hranitsya-medicinskaya-knizhka-rabotnika/

Санитарная книжка где хранится

  • с производством, переработкой, транспортировкой и продажей пищевых продуктов;
  • приготовлением еды и обслуживанием клиентов в местах ее приема;
  • медицинским или косметологическим обслуживанием людей;
  • воспитательной или учебной работой, связанной с детьми.

• Документ, удостоверяющий личность (паспорт, права, военный билет) • Одну фотографию размером 3х4 Чтобы получить санитарную книжку, работник обязан: Перечень врачей, осмотр у которых надо пройти для оформления книжки, зависит от пола, возраста и рода деятельности работника. В частности, мужчинам не требуется осмотр у гинеколога, а женщинам младше 40 лет — обращение к маммологу.

В минимальном варианте потребуется пройти осмотр только у терапевта.

Однако, чаще всего кроме него необходимо посетить следующих специалистов-медиков: При подозрении на наличие инфекционных заболеваний врачи могут дополнительно направить осматриваемого на прием к инфекционисту. Переодичность продления и переоформления медкнижек для всех людей разная, это зависит от сферы деятельности.

Бесплатная юридическая консультация:

Сейчас можно встретить огромное количество фирм и неких клиник, предлагающих оформить санитарную книжку за один день.

Как правило, «липа» стоит не очень дорого. Как правило, фальшивые медкнижки напечатаны не совсем качественно, не имеют всех уровней защиты, которые есть у подлинных книжек, на них стоят не те печати.

Проверить подлинность книжки работодатель может, позвонив в центр гигиены и эпидемиологии (регистрационный номер каждой выданной книжки заносится в реестр).

Какими документами регламентируется ведение и хранение личных медицинских книжек работодателем?

II личной медицинской книжки содержится указание на заполнение строк при переходе на работу в другие организации.

Таким образом, из Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 и самой формы личной медицинской книжки прямо не следует обязанность заполнения разд. II работодателем при переводе работника на другую работу внутри организации.

Между тем считаем, что необходимо обратить внимание на следующее.


Бесплатная юридическая консультация:

При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца (работника) и предъявляется по месту новой работы.

Срок действия санитарной книжки

самые важные статьи вам на При первичном оформлении работник проходит необходимых врачей, которые проводят осмотры, назначают анализы и по результатам проведенных исследований выносят свое заключение, что человек к данной работе годен. Но по прошествии времени самочувствие человека может ухудшиться и, чтобы выявить, так ли это, проводятся периодические медицинские осмотры.

Срок годности медицинской книжки в данном ракурсе имеет длительность — он ограничен временем, закрепленными законодательно, по истечении которого сотрудник обязан пройти осмотр еще раз. Периодичность посещения врачей можно посмотреть в приложении № 2 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Например, срок действия медицинской книжки для общепита составляет один год (см.

пункт 14 приложения № 2 к приказу 302н). В случае, если работник увольняется из организации, администрация обязана выдать ему санкнижку вместе со всеми остальными документами (полный список документов, которые работодатель обязан выдать при увольнении можно найти в статье «Документы при увольнении»).

Кому нужна санитарная книжка?

Если все же, по каким-то причинам, Вы решили докопаться до истины, мы постарались максимально сократить Вам этот путь к ней, руководствуясь законами РФ и приказами федерального уровня.


Бесплатная юридическая консультация:

Статья 34. Обязательные медицинские осмотры (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 28.12.2010 N 394-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ) Полный текст закона в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс.

Таким образом данный Закон говорит нам о том, что при поступлении на работу и периодически в течении трудовой деятельности, необходимо проходить медицинские осмотры с занесением результатов в личную медицинскую (санитарную) книжку.

Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс. Благодаря данному Приказу от Роспотребнадзора, нам абсолютно прозрачно выделили область работников, которым нужна санитарная книжка (см. пункт 1.1), а так же четко определили как должен выгладить этот документ (см.

Приложение 1 к данному приказу). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»


Бесплатная юридическая консультация:

Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс.

От чего зависит срок действия медкнижки и медосмотров

Выдается медкнижка, которая регистрируется, и где заполняются основные данные обратившегося человека, а именно: По прохождении необходимого медосмотра у врачей, перечень которых зависит от должности сотрудника, данный документ заверяется печатью и ставится отметка, что заявитель медосмотр прошел, и он допущен к работе.

Срок действия у медицинской книжки зависит от сроков действия пройденных медосмотров.

Медицинские книжки

подскажите пожалуйста, где должны храниться медицинские книжки и в каком документе это прописано?

У нашей компании сеть магазинов.


Бесплатная юридическая консультация:

Можем ли мы хранить медицинские книжки в центральном офисе(где располагается отдел кадров) или они должны находиться на месте работы сотрудника, то есть в каждом магазине? Личная медицинская книжка, заметьте: личная , а не компанейская, магазинная, организации и т.д.

Срок действия медицинской книжки

Рентгенографии (или цифровой флюорографии). 2. Сдача анализов на гельминтоз. 3. Исследования на наличие брюшного тифа.

4. Сдача анализов крови на венерические болезни. 5. Сдача анализов крови на наличие сифилиса.

6. Сдача анализов на наличие протозойных инфекций (лямблии, амебы и другие).

7. Взятие мазка на наличие гонореи. 8. Сдача анализов на наличие возбудителя кишечных инфекций. Впрочем, сдавать анализы можно в разных местах – никто не заставляет это делать именно в каком-то определенном центре.


Бесплатная юридическая консультация:

Но на это тоже может уйти довольно много времени, что не всегда желательно.

Санкнижка закон где она хранится

Они также регулируют порядок ведения учета и отчетности и выдачу медицинских книжек сотрудникам.

2. Федеральный закон

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

(статья 34) и Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» №29-ФЗ, 2000 г. (статьи 1, 23, 30)


Бесплатная юридическая консультация:

Данный закон обязывает проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и обязательный периодический медосмотр некоторым категориям сотрудников. 3.Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 3.2.

«Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации»

Главным государственным санитарным врачом РФ 28 мая 2003 г.)

Санитарная книжка: оформление документа

Гигиеническая аттестация у работников этой сферы тоже особая. Она предполагает изучение таких тем, как:

  1. методы профилактики;
  2. санитарные требования на предприятиях;
  3. санитарные режимы;
  4. заболевания инфекционной природы.
  5. отравление;
  6. личная гигиена;

Практически любой этап оформления санкнижки требует определенных затрат. Из них и состоит полная стоимость документа.


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://credit-helper.ru/sanknizhka-zakon-gde-ona-hranitsja-25741/

Медицинская книжка: хранение. Кто и как должен её хранить?

Некоторые виды деятельности предусматривают наличие у работника личной медицинской или санитарной книжки. Например, в обязательном порядке медицинская книжка должна быть у тех, кто контактирует с людьми (сфера образования и обслуживания) и с продуктами питания (транспортировка, производство, торговля и пр.). Получить санитарную книжку можно, пройдя врачебный осмотр в поликлинике или в частном медицинском центре, у которого есть соответствующая государственная лицензия. Медцентр «ГарантМед» предлагает свои услуги по прохождению медицинского осмотра с гарантией максимального комфорта и минимальных затрат времени на оформление санитарной книжки. Оформив документ по всем должным требованиям действующего законодательства у работника возникает вопрос, связанный с тем, как осуществляется хранение личной медицинской книжки? Кто должен принять её на сохранность? Об этом далее в нашей статье.

Хранение медицинских книжек работником и в организации

Санитарная книжка входит в категорию официальных документов строгой отчётности, поэтому для неё на законодательном уровне определён порядок учёта и хранения. На основании утверждённых правил, организация работы по учёту данных документов должен быть выполнен при помощи книги/журнала учёта движения и выдачи медицинских книжек. Журнал должен быть не только прошнурован, но и опломбирован. Его графы содержат информацию:

  • о владельце медицинской книжки – его ФИО и должность;
  • о самой медицинской книжке – идентификационный номер и срок действия;
  • даты возврата/получения медицинской книжки и расписка владельца.

Ведение журнала учёта движения и выдачи медицинских книжек облегчает поиск нужной информации или позволяет сделать выборку для составления того или иного анализа. Отсутствие журнала и неправильное его оформление может повлечь за собой административную ответственность (штрафные санкции).

Непосредственно хранение медкнижек осуществляет кадровая служба предприятия. Задача руководителя – обеспечить надлежащие условия. С этой целью им должен быть составлен приказ о хранении медицинских книжек работников, которым будет назначен ответственный не только за сохранность документов, но и работы по организации и контролю за прохождением предварительных и периодических медосмотров работников. В случае кадровых изменений/перестановок и последующей сменой ответственного лица, бланки передаются новому сотруднику в соответствии с актом приема-передачи. В нём указывают не только количество передаваемых санитарных книжек, но и фамилии собственников. Акт визируется подписями старого и нового ответственного лица.


Бесплатная юридическая консультация:

Место, в котором будет осуществляться хранение санитарных книжек, не оговорено законодательно. В большинстве случаев для эффективной защиты медицинских книжек выбирают огнестойкий сейф. Он убережёт санитарные книжки не только от утери, кражи, но и от термических воздействий. Ключ или код от электронного замка будет известен только ответственному лицу.

Порядок выдачи медицинской книжки установлен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 №402. В соответствии с ним, бланк выдаётся работнику непосредственно в день проведения гигиенической аттестации под роспись. О том, что санитарная книжка выдана для прохождения врачебного осмотра в медицинских организациях делается запись в регистрационном журнале. В целом, срок хранения медицинской книжки ограничен длительностью трудового договора. При увольнении работника санитарная книжка выдаётся ему на руки.

Но всегда ли санитарная книжка хранится в кадровой службе? При исполнении трудовых обязанностей в некоторых сферах деятельности медкнижка должна находиться на руках у сотрудника, а не храниться у руководства. Сюда относятся работники павильонов, киосков и выносных лотков.

Во всех остальных случаях санитарная книжка должна храниться у работодателя, чтобы в случае проверки контролирующими органами инспектора могли беспрепятственно получить доступ к бланкам. Инспектора проверяют наличие и оригинальность санитарных книжек, а также сроки прохождения медицинских осмотров – это необходимо для того, чтобы эпидемиологическая обстановка в каждом субъекте РФ была благоприятной.

Где хранится санитарная книжка у работодателя?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, когда устраиваешься на работу с санитарной книжкой, где она должна храниться: у работодателя или у работника?


Бесплатная юридическая консультация:

Ответы юристов (1)

С того момента, как вас приняли на работу, отдел кадров компании в полной мере отвечает за весь пакет документов, предъявляемых при трудоустройстве. В него входит и санитарная книжка. Существует лишь несколько ситуаций, в которых вы можете на короткое время получить свою медкнижку:

под расписку для прохождения регулярных медосмотров в поликлинике. После того, как в книжку будут внесены необходимые данные, книжка должна быть возвращена на хранение работодателю; для осуществления торговли на лотках, в киосках или павильонах. В этом случае, вы должны иметь санитарную книжку на руках во время выполнения своих обязанностей. Таким образом, то, где хранятся медкнижки работников, определяется особенностью организации труда и тем, где находится рабочее место каждого из сотрудников. Если проверка со стороны контролирующих органов может быть осуществлена по месту выездной работы, то вы должны иметь книжку на руках, если же проверяющие могут прийти только в офис компании, хранение осуществляет отдел кадров. В любом случае, хранение санитарной книжки дома у работника не допустимо.

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Источник: http://pravoved.ru/question//

Налоги и Право

повышение юридических знаний

Хранение медицинских книжек

  1. Наша компания занимается приготовлением и продажей продуктов питания через рестораны, магазины, гипермаркеты. Сотрудники компании имеют медицинские книжки. Должен ли работодатель хранить медицинские книжки у себя или они могут храниться на руках у работников?

Из норм абз. 4 п. 2 ст. 36 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» следует, что личная медицинская книжка необходима при выполнении таких видов работ, как:


Бесплатная юридическая консультация:

— производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов и питьевой воды;

— воспитание и обучение детей;

— коммунальное и бытовое обслуживание населения.

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (ст.34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Порядок выдачи и работы с личными медицинскими книжками определен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 г. № 402.


Бесплатная юридическая консультация:

Здесь указано, что книжка должна храниться у работодателя, и может быть выдана работнику по его требованию.

Личная медицинская книжка выдается на руки работнику или работодателю (его уполномоченному лицу). Работнику личная медицинская книжка выдается в день проведения гигиенической аттестации. Если медицинскую книжку получает работодатель, то она выдается по договоренности, но не позднее 15 дней со дня гигиенической аттестации. Это следует из Регламентной схемы выдачи личной медицинской книжки, утв. Приказом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» N 12. Медицинская книжка работника, так же как и его трудовая книжка, хранится у работодателя в течение всего периода его работы в данной организации (у индивидуального предпринимателя).

Если медицинская книжка хранится у работника, то в этом случае возможны риски при проведении проверки работодателя (п.9.14 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 07.09.2001 N 23 (ред. от 03.05.2007) «О введении в действие Санитарных правил» (вместе с «СП 2.3.6.. 2.3.5. Предприятия торговли. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов. Санитарно-эпидемиологические правила», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 06.09.2001).

. В случае прихода проверки, сотрудник отдела кадров демонстрирует наличие этих документов. Поэтому, если книжки находятся дома у граждан, то оправдаться перед инспекторами будет очень сложно.

Таким образом, медицинская книжка должна храниться у работодателя.


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://lawedication.com/blog/2013/11/29/xranenie-medicinskix-knizhek/

Где хранятся медицинские книжки сотрудников

Какими документами регламентируется ведение и хранение личных медицинских книжек работодателем?

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, в медицинской книжке должны содержаться следующие сведения: — дата выдачи; — сведения о владельце — Ф.И.О., год рождения, домашний адрес, должность, организация, в которой он работает или в которую устраивается (или сведения об индивидуальном предпринимателе), личная подпись; — отметки о переходе на работу в другие организации; — отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях; — отметки о профилактических прививках; — заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования; — результаты обследования на туберкулез; — результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний; — результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога; — результаты исследований на гельминтозы; — результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии; — результаты обследования на носительство патогенного стафилококка; — сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации; — отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

Где должна быть сделана медкнижка если работник принимается на работу в москве

Инфо В совокупности с требованиями Приказа №402-ФЗ от 20.05.05 г.

Поэтому допускается возможность хранения медкнижек на работе при условии, что у сотрудника есть возможность забрать документ или отказаться от его сдачи, но предоставив его для оформления копии.

Порядок оформления и выдачи личных медицинских книжек

Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке (см.

разделы Гигиеническое обучение, Медицинские осмотры).

в электронном виде; — Порядок прохождения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, вакцинации работников эпидемиологически значимых профессий, в том числе информирование о медицинских организациях, взаимодействующих с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» и его филиалами в рамках заключенных договоров; — Порядок проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работников эпидемиологически значимых профессий, в том числе дистанционно; — Проверка подлинности личных медицинских книжек, достоверности результатов медицинских осмотров и лабораторных исследований; — Сопровождение деятельности в «АИС ЛМК» сотрудников филиалов Центра и медицинских организаций.

Где должна храниться личная медицинская книжка?

(аналогичный вопрос рассмотрен в Решении Верховного Суда РФ от 24 марта 2015 г. N АКПИОб отказе в признании недействующими приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 г.

N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» ​, где указывалосьположение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи личной медицинской книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству.)​ 03 Июля 2017, 21:29 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Где должны храниться медицинские книжки

если они её потеряют. то мне все придется восстанавливать и возможно за свой счет.

Поэтому, если книжки находятся дома у граждан, то оправдаться перед инспекторами будет очень сложно.

Недавно руководство компании обязало всех административных сотрудников оформить личные медицинские книжки. Насколько это правомерно? Данные правила не распространяются на руководителей предприятий торговли, работников бухгалтерии, отдела кадров, юридического и планово-экономического отделов, не имеющих непосредственного контакта с клиентами и продукцией.

Храним правильно

Законодательно закреплены за тремя законами регламенты получения, хранения и обновления записей в медицинских книжках:

  1. Приказ Минздрава РФ № 229 от 29.06.2000 года, который прописывает процедуру прохождения аттестаций и ее периодичность.
  2. Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 года о требованиях, предъявляемых к медицинским книжкам.
  3. Федеральный Закон № 52-ФЗ от 29.01.2000 года, который регламентирует всем работникам, работающим с продуктами питания и питьевой водой иметь санитарные книжки.
  4. Федеральный Закон № 52-ФЗ от 30.03.1999 года, который требует их наличие при осуществлении определенных трудовых обязанностей.

Государственные и бюджетные предприятия организуют периодические медицинские осмотры за счет бюджетных средств, а коммерческие или частные – за свой счет.

Кто в организации должен отвечать за учет и хранение медицинских книжек?

Ковязина Трудовое законодательство не предусматривает специального порядка на данный счет.

В частности, не установлено, кто именно должен:

  1. ознакомить сотрудников с медосмотров;
  2. вручать сотрудникам на медосмотры.
  3. составлять сотрудников, подлежащих периодическим медосмотрам, а также таких сотрудников;

Поэтому работодатель должен самостоятельно определить отдел или сотрудника, который будет отвечать за организацию периодических медосмотров в организации, исходя из своих потребностей и структуры.

Часто задаваемые вопросы

Как правило, вам предложат заключить договор на предоставление услуги по оформлению санкнижки, это говорит о серьёзности компании. Только после этого можно оплачивать услугу. Если же организация, в которую вы обратились, не собирается заключать с вами договор, то это может говорить только о её ненадёжности и возможности получения поддельной медицинской книжки.

Так что будьте внимательны! После заключения договора и оплаты услуг по оформлению ЛМК необходимо предоставить комплект документов, включающий в себя: документ, удостоверяющий личность – паспорт; фотографию размером 3х4 см. Узнайте заранее: часто её возможно сделать прямо на месте, в самом медицинском учреждении; сертификат прививочный или иные справки о прививках (при наличии); результаты флюорографического обследования (при наличии); старую медицинскую книжку (при обращении для продления её срока действия); заявление или анкета для получения медицинской книжки.

Личные медицинские книжки и профессиональные медосмотры

Кроме того, это касается лиц, направленных на медицинское освидетельствование Управлением государственной службы занятости населения Москвы.

Где должна храниться медкнижка — у работодателя или у работника?

Источник: http://levconsulting.ru/gde-hranjatsja-medicinskie-knizhki-sotrudnikov-96761/

Порядок ее приобретения, оформления и хранения

Трудовым кодексом РФ (ст. 69) для ряда категорий работников предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование.

Для лиц, не достигших 18 лет, работников, занятых на тяжелых работах, на работах, связанных с вредными, опасными условиями труда, с управлением транспорта, работников пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений и некоторых других организаций (ст. 213 ТК РФ) при поступлении на работу должны иметь медицинскую книжку.

Несоблюдение руководством предприятия законодательства об обязательном медицинском освидетельствовании работников и отсутствии у них личных медицинских книжек согласно ст. 55 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» влечет за собой дисциплинарную, административную или уголовную ответственность (ст. 6.3 Кодекса об административных правонарушениях РФ). Но никак не на основании ст. 5.27, ответственность по которой пытаются вменить государственные инспекторы труда.

Итак, нарушение ст. 55 закона влечет за собой:

наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти МРОТ;

наложение административного штрафа на должностных лиц – от пяти до десяти МРОТ;

наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пяти до десяти МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

наложение административного штрафа на юридических лиц – от 100 до 200 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Порядок оформления личной медицинской книжки, прохождение гигиенического обучения и медицинских осмотров регламентированы следующими документами:

Федеральный закон № 52 от 30 марта 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Приказ Министерства здравоохранения России № 229 от 29 июня 2000 г. «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»;

Постановление правительства Москвы № 1228 от 28 декабря 1999 г. «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации»;

Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20 мая 2005 г. «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»;

Инструкция от 17.05.2000 г. № 11-7/«О порядке выдачи и ведения личной медицинской книжки и санитарного паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов».

Работодатель обязан обеспечить все необходимые условия для своевременного прохождения работниками таких осмотров, для чего заключает договор с территориальным отделом центра гигиены и эпидемиологии. После чего работнику выдается личная медицинская книжка . Также работодатель обязан организовать проведение медицинского обследования работника в лечебно-профилактических учреждениях Комитета здравоохранения и других медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии и сертифицированных специалистов, и в центрах Роспотребнадзора.

Казалось бы, с оформлением ЛМК все давно известно, но вопросы все равно возникают. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся.

Я работаю менеджером по персоналу в компании, которая занимается оптовыми продажами свежих овощей и фруктов. Недавно руководство компании обязало всех административных сотрудников оформить личные медицинские книжки. Насколько это правомерно?

Данные правила не распространяются на руководителей предприятий торговли, работников бухгалтерии, отдела кадров, юридического и планово-экономического отделов, не имеющих непосредственного контакта с клиентами и продукцией. Отсутствие такого контакта подразумевает обособленное нахождение работника не только от самих торговых клиентов и их продукции, но и от работников, для которых наличие медицинской книжки обязательно (менеджеры-оптовики, продавцы розничной торговли, работники склада продовольственных товаров, водители, грузчики и др.) – в отдельном здании либо помещении с отдельным входом.

Если вы являетесь работником отдела кадров и не контактируете с продуктами, с клиентами организации, вам нет необходимости оформлять медицинскую книжку. И следовательно, проходить обязательный периодический медицинский осмотр.

За чей счет оформляется медицинская книжка (при приеме на работу, при продлении ее действия)? За счет средств работодателя или за счет работника?

Ни в одном нормативном акте не сказано, за чей, собственно, счет приобретается такая книжка. По аналогии с выдачей трудовой книжки следует предположить, что медицинскую книжку, устраиваясь на работу, работник приобретает за свой счет. Однако организация может предусмотреть компенсацию средств за приобретенную медицинскую книжку. Медосмотры (обследования) уже работающих сотрудников проводятся на платной основе и осуществляются за счет средств работодателя (часть 3 статьи 213 ТК РФ, статьи 212 и 266 ТК РФ).

На практике суммы, направляемые на оплату осмотров работников и приобретение бланков медицинских книжек, в целях налогового учета учитываются в составе прочих расходов (подпункт 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ). При этом следует учесть, что такие расходы должны быть обоснованными и документально подтвержденными (ст. 252 НК РФ). Это может быть акт, подписанный уполномоченным органом и работодателем, заключение уполномоченного органа и т. д.

Однако некоторые организации предпочитают расходы на приобретение ЛМК возлагать на работников. Руководствуются при этом следующим.

1. Трудовой кодекс РФ статьей 212, посвященной обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий труда, не возлагает на работодателя обязанности по приобретению личных медицинских книжек при приеме работника в организацию пищевой промышленности.

2 . В соответствии с приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402 при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка сотрудника вручается ее владельцу и предъявляется по месту новой работы. Таким образом, личная медицинская книжка принадлежит работнику, следовательно, расходы на ее приобретение он должен нести сам.

Если организация берет на себя приобретение бланков ЛМК (с последующей раздачей их работникам и удержанием стоимости бланков из заработной платы), то необходимо заявление от работника об удержании стоимости бланка медицинской книжки из заработной платы.

И еще. Даже если потенциальный работник, получив личную медицинскую книжку, оплаченную работодателем, не заключит в дальнейшем с организацией трудового договора, заставить его «отрабатывать» расходы, понесенные работодателем, нельзя.

Каков порядок получения личной медицинской карточки?

Форма ЛМК утверждена приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Поскольку это документ строгой отчетности, бланк его можно получить только в отделении Роспотребнадзора или в медицинских центрах, которым делегированы полномочия по оформлению данного документа. Как правило, при оформлении ЛМК физическое лицо обращается с заявлением о выдаче и регистрации личной медицинской книжки, оплачивает и проходит медицинскую комиссию. Затем проходит профессиональное медицинское обучение с последующей аттестацией.

После аттестации работник получает пустой бланк книжки, с которым он обязан пройти ряд медицинских учреждений. Каждое из них отвечает за конкретный осмотр или исследование.

Чем вызвана замена прежних медицинских карточек на новые?

Реорганизация госсанэпидслужбы коснулась и бланка ЛМК. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека утвержден приказ № 402 от 20 мая .2005 г. «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте», заменившим личную медицинскую книжку и санитарный паспорт на транспортные средства для перевозки пищевых продуктов.

Изменения коснулись в основном внешнего вида документа, в частности слово «Госсанэпидслужба» заменено на «Роспотребнадзор». Кроме того, принята горизонтальная ориентация расположения текста 2-й и 3-й страниц – для удобства автоматизированной обработки медицинских книжек (распечатка на принтере).

Бывают ли поддельные ЛМК?

В соответствии с приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» ЛМК оформляются и выдаются исключительно в «Центрах гигиены и эпидемиологии», а они в свою очередь обеспечиваются бланками книжек Федеральным государственным учреждением здравоохранения «Информационно-методический центр «Экспертиза»». Это же учреждение ведет реестр выданных личных медицинских книжек.

При выдаче ЛМК в них наклеиваются соответствующие голографические марки.

В медицинской книжке отражаются данные о прохождении медицинских осмотров (результаты исследований на отдельные заболевания, данные о профилактических прививках). Данные заверяются печатью и штампом лечебно-профилактического учреждения, в котором работник проходил медицинский осмотр, а также центрами гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора.

Бланки ЛМК являются документами строгой отчетности и свободной продаже не подлежат. Приобретать ЛМК где-либо с рук (на рынках, в киосках, с лотков и т. п.) не рекомендуется, так как они недействительны!

Для печати используется бумага строгого учета с водяными знаками. На последней странице – обязательная запись об изготовителе (типография ГОСЗНАК). Строгий учет распространяется даже на защитную нить, применяемую для сшивания бланков. Поставлять данную продукцию на места вправе только предприятие, имеющее лицензию Минфина России.

Обложка и страницы ЛМК изготавливаются из специальных материалов и по технологии, соответствующим требованиям, предъявляемым к документам длительного пользования (паспорт, военный билет и др.). Размер ЛМК 97 x 135 мм, уголки округлены, цвет обложки темно-синий. Каждая личная медицинская книжка имеет семизначный номер.

В целях защиты ЛМК от подделки на ней дополнительно размещаются:

1) в центре обложки тисненая надпись, выполненная золотистым цветом, «Личная медицинская книжка»;

2) на каждой странице книжки и внутренней стороне обложки нанесена голубая сетка в виде полуколец с «волосками», с надписью в центре – «Личная медицинская книжка». Фрагмент сетки представлен стилизованными буквами «М» и «Д» (медицинские документы);

3) на каждой странице вверху по центру обозначается раздел ЛМК. Допускается дублирование разделов 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 на две и более страниц.

Подлинность личной медицинской книжки устанавливается по следующим признакам:

круглая печать «Для личных медицинских книжек» ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе ______» или его филиала, выдавшего книжку, заверяющая фотографию владельца;

голограммы, одна из которых заверяет фотографию владельца, другая – результат аттестации, вносимый на страницы 29–30;

регистрационный номер, по которому производится проверка достоверности книжки (проставляется в правом нижнем углу страницы 2).

Подтверждением подлинности медицинских осмотров и лабораторных исследований является внесение их результатов в личную медицинскую книжку посредством стандартного штампа, заверенного печатью лечебно-профилактического учреждения, их проводившего:

ФГУЗ Центр гигиены и

эпидемиологии в городе ________

АТТЕСТОВАН до ________________

для работы ____________________

В строке «Для работы __________» указывается вид предприятия, учреждения (школа, детский сад, столовая, парикмахерская и пр.) или вид деятельности (продовольственная торговля, промышленная торговля, пассажирский транспорт).

Дата проведения аттестации вносится в соответствующую графу личной медицинской книжки (слева от штампа аттестации), под датой ставится подпись ответственного лица, оформлявшего аттестацию.

При неудовлетворительном результате аттестации штамп «Аттестован» в личную медицинскую книжку не вносится.

Отличить поддельные медицинские книжки от настоящих очень просто: они не имеют водяных знаков, не защищены голографическими марками, обложка и листы таких книжек зачастую разного цвета (синие и зеленые), прошитые разноцветными нитками, скрепленные металлическими скобами, с номерами и без.

Номера таких книжек не соответствуют номерам Государственного Реестра (нередко в них повторяется один и тот же номер).

Лицо, приобретающее ЛМК вне Центра по ее выдачи, только зря тратит деньги: при выявлении личных медицинских книжек неустановленного образца с признаками подделки работнику придется оформлять новую личную медицинскую книжку.

Надо ли заменить прежние ЛМК сотрудников на новые?

Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20 мая 2005 г. «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» не предусматривает замену ранее выданных Центрами госсанэпиднадзора ЛМК на книжки нового образца.

Новые бланки с эмблемой Роспотребнадзора будут выдаваться лицам декретированных групп населения (какие профессии туда входят – перечислено в Перечне), впервые устраивающимся на работу. А также уже работающим гражданам, у которых полностью заполнены страницы личной медицинской книжки, выданной ранее Центром госсанэпиднадзора.

Где должны храниться личные медицинские карты работников?

Книжка должна храниться у администрации предприятия (организации) или у индивидуального предпринимателя. Нахождение ее на руках у работника допускается только в том случае, если он выполняет свою трудовую функцию вне организации: на отдаленных точках (например, продавец или владелец отдаленной торговой точки при мелкорозничной торговле), на транспортном средстве (например, водитель).

При увольнении и (или) переходе работника на другую работу ему вручается его личная медицинская книжка для предъявления по новому месту работы.

Источник: http://www.trudaohrana.ru/46-lichnaya-medicinskaya-knizhka.html

Где хранится медицинская книжка работника

Менять снилс при смене фамилии в выборгском работе

Защита прав потребителей техники горячая линия

Нет страховки на машину отдадут ли со штрафстоянки

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (ст.34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Порядок выдачи и работы с личными медицинскими книжками определен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 г. № 402. Здесь указано, что книжка должна храниться у работодателя, и может быть выдана работнику по его требованию. Личная медицинская книжка выдается на руки работнику или работодателю (его уполномоченному лицу). Работнику личная медицинская книжка выдается в день проведения гигиенической аттестации.

Храним правильно

Новые бланки с эмблемой Роспотребнадзора будут выдаваться лицам декретированных групп населения (какие профессии туда входят – перечислено в Перечне), впервые устраивающимся на работу. А также уже работающим гражданам, у которых полностью заполнены страницы личной медицинской книжки, выданной ранее Центром госсанэпиднадзора.

На практике суммы, направляемые на оплату осмотров работников и приобретение бланков медицинских книжек, в целях налогового учета учитываются в составе прочих расходов (подпункт 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ). При этом следует учесть, что такие расходы должны быть обоснованными и документально подтвержденными (ст. 252

Налоги и право

Работники ЛПУ всех форм собст­венности, деятельность которых непосредственно связана с пи­танием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов, подле жат профессиональной гигиениче­ской подготовке и медицинским осмотрам, обязаны иметь ЛМК. К работникам ЛПУ, деятельность которых непосредственно связана с коммунально-бытовым обслужи­ванием пациентов, следует отно­сить следующие профессии: сани­тарка, сестра-хозяйка, сотрудник прачечной, слесарь-сантехник. Какие медицинские осмотры и с какой периодичностью необ­ходимо проходить работникам для оформления ЛМК? Объем медицинских осмотров и периодичность их проведения зависят от категории работников.

И следовательно, проходить обязательный периодический медицинский осмотр. За чей счет оформляется медицинская книжка (при приеме на работу, при продлении ее действия)? За счет средств работодателя или за счет работника? Ни в одном нормативном акте не сказано, за чей, собственно, счет приобретается такая книжка. По аналогии с выдачей трудовой книжки следует предположить, что медицинскую книжку, устраиваясь на работу, работник приобретает за свой счет. Однако организация может предусмотреть компенсацию средств за приобретенную медицинскую книжку. Медосмотры (обследования) уже работающих сотрудников проводятся на платной основе и осуществляются за счет средств работодателя (часть 3 статьи 213 ТК РФ, статьи 212 и 266 ТК РФ).

Медицинские осмотры декретированного контингента — вопросы и ответы.

  • под расписку для прохождения регулярных медосмотров в поликлинике. После того, как в книжку будут внесены необходимые данные, книжка должна быть возвращена на хранение работодателю;
  • для осуществления торговли на лотках, в киосках или павильонах.

Таким образом, то, где хранятся медкнижки работников, определяется особенностью организации труда и тем, где находится рабочее место каждого из сотрудников. Если проверка со стороны контролирующих органов может быть осуществлена по месту выездной работы, то вы должны иметь книжку на руках, если же проверяющие могут прийти только в офис компании, хранение осуществляет отдел кадров.

Где хранится санитарная книжка у работодателя?

Поскольку это документ строгой отчетности, бланк его можно получить только в отделении Роспотребнадзора или в медицинских центрах, которым делегированы полномочия по оформлению данного документа. Как правило, при оформлении ЛМК физическое лицо обращается с заявлением о выдаче и регистрации личной медицинской книжки, оплачивает и проходит медицинскую комиссию.

Затем проходит профессиональное медицинское обучение с последующей аттестацией. После аттестации работник получает пустой бланк книжки, с которым он обязан пройти ряд медицинских учреждений. Каждое из них отвечает за конкретный осмотр или исследование. Чем вызвана замена прежних медицинских карточек на новые? Реорганизация госсанэпидслужбы коснулась и бланка ЛМК. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека утвержден приказ№ 402 от 20 мая .2005 г.

Медицинские книжки

Работодатель обязан обеспечить все необходимые условия для своевременного прохождения работниками таких осмотров, для чего заключает договор с территориальным отделом центра гигиены и эпидемиологии. После чего работнику выдается личная медицинская книжка Пройти медицинскую комиссию в Ростове-на-Дону . Также работодатель обязан организовать проведение медицинского обследования работника в лечебно-профилактических учреждениях Комитета здравоохранения и других медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии и сертифицированных специалистов, и в центрах Роспотребнадзора. Казалось бы, с оформлением ЛМК все давно известно, но вопросы все равно возникают. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся. Я работаю менеджером по персоналу в компании, которая занимается оптовыми продажами свежих овощей и фруктов.

Порядок хранения медицинских книжек работников

Фрагмент сетки представлен стилизованными буквами «М» и «Д» (медицинские документы); 3) на каждой странице вверху по центру обозначается раздел ЛМК. Допускается дублирование разделов 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 на две и более страниц.

Подлинность личной медицинской книжки устанавливается по следующим признакам: круглая печать «Для личных медицинских книжек» ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе » или его филиала, выдавшего книжку, заверяющая фотографию владельца; голограммы, одна из которых заверяет фотографию владельца, другая – результат аттестации, вносимый на страницы 29–30; регистрационный номер, по которому производится проверка достоверности книжки (проставляется в правом нижнем углу страницы 2).

Где хранится медицинская книжка работника

Специалист аптеки или медицинского центра работает по совместительству по своей специальности. Нужно ли оформлять новую санитарную книжку по новому месту совмещения работы или достаточно иметь заверенную директором копию санитарной книжки? 13.06.13 Ответ: Статьей 34 Федерального закона РФ от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. от 25.06.2012) определена обязанность работников отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей проходить медицинские осмотры. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г.

Где должна храниться медицинская книжка работника

Где можно пройти медобследования и каков порядок внесения их результатов в медкнижки? Медицинский осмотр ра­ботники могут пройти в любом лечебно-профилактическом уч­реждении (ЛПУ), при наличии не­обходимых специалистов, имею­щем соответствующую лицензию (экспертиза профпригодности, проведение предварительных и периодических осмотров). Результаты профилактических медицинских осмотров вносят в ЛМК на соответствующую стра­ницу, проставляя стандартный штамп, и заверяют печатью ЛПУ. Штамп должен содержать назва­ние ЛПУ, вид, дату, номер и ре­зультат исследования, которые заверяются подписью лица, от­ветственного за его проведение аттестации» (приложение 3) пред­варительный и периодические медицинские осмотры осущест­вляются за счет средств бюджета города, а также за счет средств Фонда обязательного медицин­ского страхования для работни­ков (застрахованных).

Published by admin