Возврат денежных средств за отдых

Компенсация за отдых на российских курортах в году


Бесплатная юридическая консультация:

С 2018 года возможность отдыха российских граждан за границей существенно сократилась. Благодаря этому отдыхающие стали все чаще останавливать свой выбор на российских курортах.

Оглавление:

Государство предусматривает возможность получения работающими гражданами компенсации за отдых на российских курортах за себя и членов семьи. В среднем размер выплаты на каждого отдыхающего может доходить дорублей.

Цель законопроекта

Выплата компенсации за отдых в Крыму

В апреле 2018 года был подписан закон, согласно которому путешественники смогут получать компенсацию за отдых, проведенный на российских курортах, однако обратиться за такой выплатой можно будет только в 2019 году.

Конечно, выплата компенсаций будет производиться только тогда, когда человек будет соблюдать все предусмотренные законодательством условия.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.


Бесплатная юридическая консультация:

Ограничения, которые определены в законе

Существуют некоторые ограничения, из-за которых не все граждане смогут получить компенсацию за отдых на территории РФ.

  1. Оплата возможна только за поездки, которые проходили на территории России. От характера путешествия не зависит ничего: это может как пляжный отдых, так и экскурсии;
  2. Возмещению подлежат только те путевки, которые были куплены через специализированные туристические фирмы. На законодательном уровне никаких ограничений по сумме не предусмотрено;
  3. Граждане не смогут получить компенсации за отдых, проведенный и спланированный самостоятельно. Возмещение может быть предоставлено только за отдых, организованный туристическим оператором;
  4. Чтобы у государства не было необходимости компенсировать путевку на каждого члена семьи самостоятельно, законодательно предусмотрена возможность получения вычета только одним работником;
  5. Максимальный размер возмещения для одного человека —рублей. Если тур обошелся дешевле, то компенсация выплачивается в реальном размере;
  6. При получении возмещения, гражданин должен выплатить налог на доход в размере 13%.

Внимание! В конце апреля 2018 года Президент РФ подписал Указ, согласно которому закон вступил в силу. Граждане могут обратиться за получением возмещения за отпуск на курортах РФ уже в 2019 году. Скачать для просмотра и печати:

Условия предоставления компенсации за отдых на курортах РФ

Компенсация может быть произведена только на ту сумму, которую семья потратила на путевки, приобретенные в туристических агентствах. Место, куда граждане отправляются на отдых, должно находиться в границах РФ.

Внимание! Максимальный размер компенсационной выплаты за отдых на каждого члена семьи составляетрублей. Член семьи, которые трудоустроен официально и выплачивает со своих доходов НДФЛ , будет должен выплатить с полученной суммы 13% от размера компенсации.

Категории граждан, имеющие право на получение вычета

В законопроекте, который предусматривает возможность получения возврата за отдых на российском курорте, выделен перечень граждан, которые могут обратиться за возмещением:


Бесплатная юридическая консультация:

  1. Россияне, которые трудятся в РФ. В этом случае воспользоваться правом на возмещение можно и на членов семьи гражданина;
  2. Обратиться за получением налогового вычета могут лица, достигшие пенсионного возраста, или прочие нетрудоспособные граждане;
  3. Семейный отдых мужа и жены также может быть компенсирован, но только одному человеку;
  4. Еще одна категория граждан — дети, студенты очной формы обучения, не достигшие 24-летнего возраста;
  5. Правом на возмещение обладают все несовершеннолетние дети, вне зависимости от того, приходятся они родителям родными или усыновленными;
  6. Военные, причем не имеет значения, являются они действующими или нет.

Затраты, за которые выплачивается компенсация

Можно выделить несколько видов затрат, за которые человек может получить компенсацию. К ним относятся:

  1. Понесенные в путешествии транспортные расходы. Это денежные средства, которые были уплачены путешественником, чтобы добраться до места своего назначения;
  2. Затраты, понесенные на проживание в отеле или в гостиничном комплексе;
  3. Стоимость питания;
  4. Оплата экскурсионных поездок.

Важно! Чтобы получить возмещение, человек должен подтвердить все свои расходы, предоставив соответствующие документы.

К примеру, можно передать специалисту договор, заключенный с туристическим оператором, где в полном объеме перечислены все затраты на отдых.

На отдыхе путешественник должен собирать и другие документы, подтверждающие траты:

  1. Договор с отелем;
  2. Квитанции об оплате стоимости экскурсионных поездок;
  3. Чеки на питание.

Причины и цели выплаты компенсации за отдых

Законопроект о компенсации отдыха на российском побережье начал разрабатываться еще в 2013 году. На данный момент — это акт, который необходим для удовлетворения сразу нескольких потребностей:

  1. Принятие проекта позволит существенно расширить туристическую базу в РФ, способствует развитию туристического бизнеса. Сейчас в России одна из проблем заключается в том, что курорты Краснодарского края и Крыма посещает небольшое количество граждан;
  2. Еще одна цель проекта — поднять социальный туризм на должный уровень. У россиян нет возможности позволить себе дорогостоящий отдых, поэтому они стараются не путешествовать на дальние расстояния, предпочитая курорты максимально близко к своему дому. Принятие закона позволит существенно расширить финансовые возможности семьи, даст возможность попутешествовать по стране;
  3. Направленность проекта также заключается в возможности улучшить уровень жизни той категории граждан, которые получают низкие и средние доходы. Такой закон будет привлекателен для многодетных семей, лиц, достигших пенсионного возраста и прочих граждан, которые не могут себе позволить путешествовать по стране всей семьей.

Положительные стороны компенсации отдыха

По действующему законодательству, работодатель может и не выплачивать своим работникам компенсацию за отдых, руководствуясь законом, вынесенным в 2016 году. Следовательно, выплата средств не является обязанностью организации, и работодатель вполне может отказать в возмещении средств.


Бесплатная юридическая консультация:

Все средства, которые руководитель тратит, чтобы компенсировать отдых своих сотрудников, — это необлагаемые налоговыми сборами расходы, которые вычитаются из суммы доходов. Следовательно, производя такие выплаты, работодатель существенно снижает налоги на свои доходы.

С этой целью компании достаточно часто идут навстречу своим сотрудникам, и даже заключают соглашения с туристическими агентствами и операторами, чтобы напрямую приобретать путевки для своих работников и их семей.

Условия соглашений могут существенно отличаться в зависимости от стоимости предоставляемых туристическим оператором услуг, но стоимость соглашений по корпоративному обслуживанию всегда значительно ниже, чем при оформлении договора с физическим лицом.

Порядок действий для получения выплаты

Если гражданин или его семья хочет получить компенсационную выплату за свой отдых, он должен придерживаться определенного порядка действий:

  1. Работник компании, которая будет производить возмещение от уплаченной суммы, должен обратиться в туристическую компанию и приобрести путевку, чтобы отдохнуть на территории РФ. Никаких ограничений не существует, человек вправе самостоятельно выбрать свой отдых, самостоятельно оценивая свои возможности;
  2. В период путешествия и всей поездки, человек должен тщательно сохранять все документы, подтверждающие факт приобретения путевки, посещения определенных мест на отдыхе (к примеру, экскурсионные поездки);
  3. Документация, которая подтверждает все затраты, понесенные на отдых, должны быть предоставлены работодателю путешественника, так как именно он будет производить возмещение;
  4. После принятия руководителем организации документов, человек производит их проверку, и только после этого перечисляет сотруднику все полагающиеся ему деньги. Перечисление денежных средств может быть осуществлено как одновременно с заработной платой сотрудника, так и в другом порядке, установленном в организации. Вне зависимости от суммы выплаты, гражданин должен уплатить налог на полученный доход.

Виды возврата денег для сотрудников

Новый вычет, который начнет предоставляться на основании закона, разработанного Министерством культуры, уже получил название «отпускной». Согласно этому нормативному акту, при соблюдении некоторых условий, человек может обратиться за получением налогового вычета за свое путешествие по Российской Федерации.


Бесплатная юридическая консультация:

На заметку! Есть предположение, что при обращении за возмещением к работодателю, путешественник сможет получить выплату в одном налоговом периоде, но точной информации по этому вопросу пока нет.

Если путешественник приобрел путевку у туристического оператора на отдых на территории РФ (в том числе и на Крымском полуострове), то в последующем налоговом периоде он сможет рассчитывать на получение возврата потраченных денежных средств, но не болееруб. на каждого отдыхающего.

Пример расчета компенсационной выплаты

Для примера семья Сидоровых (супруги и их несовершеннолетний сын) приобрели через туристическое агентство путевку на отдых. Стоимость путешествия на каждого человека составляетрублей. Следовательно, Сидоровы заплатили за отпускрублей (* 3 =).

Максимальный размер компенсации за туристические поездки составляетрублей на каждого члена семьи. Следовательно, в общей сложности размер выплаты составляетрублей (* 3 =).


Бесплатная юридическая консультация:

Сидоров, получивший компенсацию за отпуск, должен оплатить с суммы возврата 13 процентов налога на доходы физических лиц. Это составляетрублей (* 13% =).

Следовательно, окончательные расходы на все путешествие по территории РФ для семьи Смирновых составили толькорублей на двоих взрослых и ребенка. Конечно, это значительно меньше, чем полная стоимость всех понесенных родителями расходов.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.


Бесплатная юридическая консультация:

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник: http://lgoty-vsem.ru/kompensatsii/vozvrat-deneg-za-otdyh-na-rossijskih-kurortah.html

Компенсация за отдых в Крыму: что это и как ее получить?

Ограничения на поездки в привычные места отдыха – Египет и Турцию – стали причинами, из-за которых был разработан специальный Закон о компенсации отдыха в Крыму, Карелии и Камчатке. Вследствие чего были также внесены поправки в налоговый кодекс для выработки механизмов и инструментов компенсирования потраченных средств, установления размеров выплачиваемых сумм, схем вычисления затрат.

Здесь можете почитать много полезной информации об отдыхе в Крыму.

Закон был разработан членами Совета Российской Федерации В. Рязанским и И. Чернышевым, которые передали его на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания РФ. Новый закон о компенсации отдыха в Крыму 2016 вступил в действие с первого января 2016 г., что позволит отдыхающим уже в этом году во время отпускного сезона получать компенсации. Разработчики также считают, что появилась возможность значительно укрепить отрасль туризма, обеспечить его развитие, привлечь туристов на полуостров.

Бесплатная юридическая консультация:

Компенсация за отдых в Крыму: причины и цели

Компенсация за отдых в Крыму 2016 появилась потому, что в течение нескольких лет наблюдалось значительное снижение туристического потока внутри страны, особенно на морские курорты Крыма. Более привлекательными по ценам считались зарубежные курорты, особенно Египет, Турция, Греция, Черногория. Также низкий уровень поездок вызван недостаточным уровнем дохода граждан – пенсионеров, студентов, жителей деревень и сел, а возврат денег за отдых в Крыму позволит сделать поездки более бюджетными и не затратными.

Закон об отдыхе в Крыму направлен на то, чтобы развивать и расширять туристическую базу и потенциал Крыма. Также ставка сделана на развитие так называемого социального туризма, базу которого должны составить граждане страны, имеющие многодетные семьи, работающие более восьми часов в день, все время откладывающие отпуск из-за недостаточного количества денежных средств.

Еще одной важной целью стало создание работодателями условий для организации отдыха для сотрудников. Для владельцев компаний компенсация средств за отдых в Крыму 2016 будет выгодна из-за следующих факторов:

— возможность легально снизить налог на получение прибыли, возместив деньги за отдых в Крыму;— удержать профессиональных работников в компании, которые должны отдыхать и получать за это определенное возмещение расходов на отдых в Крыму;— шанс создать довольно гибкий график отпусков, как на летний сезон, так и в другие месяцы года.

Компенсация за отдых в Крыму законопроект: Основные положения

Для того, чтобы закон о компенсации отдыха в Крыму заработал, были внесены соответствующие поправки в две статьи Налогового кодекса Российской Федерации – 255 и 270. Предусматривается, что возврат денег за отдых в Крыму 2016 можно получить за сумму, внесенную за туристическую путевку. При этом покупать ее необходимо только в туристическом агентстве, а место отдыха должно располагаться в границах страны.


Бесплатная юридическая консультация:

Закон об отдыхе в Крыму четко обозначает сумму, которую отдыхающий может получить. Ее максимальный размер не может превышать пятьдесят тысяч рублей на одного человек. С этой суммы обязательно удерживается подоходный налог. Согласно налоговому законодательству, налог платит только один член семьи, который работает. Процентная ставка удержаний составляет 13 %.

Компенсация средств, затраченных на отдых в Крыму, распространяется на затраты, которые внесены в договор, заключенный между туристическим оператором и работодателем. Таким образом, отдыхающий сотрудник может получить возврат средств за отдых в Крыму по следующим затратным позициям, сделанные во время отдыха:

  • за билеты на любой вид транспорта – как основной, так и трансферный (с вокзалов, аэропортов в город или к гостиницам);
  • возмещение отдыха в Крыму в плане расходов за проживание в отелях, гостиницах, кемпингах, виллах и т.д.;
  • за питание, если оно предусмотрено в услугах, предоставляемых туристическим оператором;
  • оплата отдыха в Крыму в разрезе расходов на различные виды экскурсий, которые включены в программу отдыха и предусмотрены путевкой;
  • за лечение в местах санаторно-курортного типа.

Закон о компенсации отдыха в Крыму 2016 является очень выгодным для работодателей, поскольку все средства на компенсацию облагать налогом нельзя. Затраты входят в статью так называемых необлагаемых расходных средств. Они отнимаются из общей суммы доходов предприятия. Для этого фирма или компания обязаны заключить договора с рядом агентств и операторов, работающих в сфере турбизнеса. Плюсом такой льготы на отдых в Крыму будет то, что корпоративные услуги стоят гораздо дешевле. Если работодатель по ряду причин не может возместить сотруднику затраты, то это должны осуществлять органы налоговой службы.

Также в законе обозначено, что получить возмещение стоимости отдыха в Крыму можно только, начиная с 2016 г. За отпуска предыдущих лет средства вернуть назад не получится.

Кто получает возврат за отдых в Крыму?

В первую очередь, новый закон об отдыхе в Крыму призван защищать работников и их семьи. Поэтому была установлена довольно широкая социальная база лиц, которых могут получить субсидии на отдых в Крыму, а именно вернуть обратно средства, потраченные во время отпуска. К ним относятся:


Бесплатная юридическая консультация:

  • Сам сотрудник или сотрудница,
  • Их семьи (муж или жена),
  • А также родители, которые уже не могут работать,
  • Дети.

Относительно последних, то возмещение денег за отдых в Крыму распространяется на детей, которым не исполнилось восемнадцать лет, студенты дневного отделения ВУЗов (до двадцати четырех лет). К этой категории относятся и дети, которые были усыновлены.

Как вернуть деньги за отдых в Крыму?

Компенсация средств на отдых в Крыму, как уже указывалось выше, производится на основе договора. Он заключается между желающими отдохнуть и туристическим оператором или агентом. При этом важно, чтобы отдых имел организованный характер, и проходился по территории РФ. Цена тура не ограничивается. После окончания отпуска у работника есть два пути получить возврат денежных средств за отдых в Крыму – от собственного работодателя и в налоговой инспекции. Итак, как получить компенсацию за отдых в Крыму?

Компенсация затрат на отдых в Крыму требует совершения следующих действий: работодатель должен от сотрудника получить необходимые документы, которые подтвердят, что он/она с семьей были на организованном отдыхе.

Компенсация средств, потраченных на отдых в Крыму, рассчитывается по следующей схеме. Стоимость тура составляет двести тысяч рублей, которые потрачены на семью из пяти человек. На каждого человека, таким образом, было потрачено сорок тысяч рублей. С суммы в двести тысяч необходимо уплатить налог в размере тринадцати процентов, что составит двадцать шесть рублей суммы налоговых выплат. Работник должен получить возмещение затрат на отдых в Крыму в размере сто семьдесят четыре тысячи рублей.

Налоговый вычет за отдых в Крыму будет заплачен туристическими компаниями, гостиницами, местами общественного питания. Таким образом, государство получить доходы от обложения налогами организаций, которые предоставили тур, а также от сотрудника, заплатившего 13-процентный налог.


Бесплатная юридическая консультация:

В случае, если за отдых в Крыму возврат подоходного налога поступит от налоговой, все документы сдаются в соответствующие органы. Обязательно надо предоставить декларацию с расходами, включенными в туристический тур. Также необходимо приложить договор от туристической фирмы.

На данный момент государство активно внедряет субсидирование отдыха в Крыму. Благодаря нему разные категории граждан смогут гораздо дешевле отдохнуть на море. Компенсация отдыха в Крыму закон РФ несет в себе основные положения по этой теме.

Также можете почитать очень много полезной информации об отдыхе в Крыму .

Популярное жилье

Просторные, светлые комнаты в большом доме у Евпатории. Есть место для авто

Цена от: 200 руб Узнать больше


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://krim-more-otdikh.ru/kompensatsiya-za-otdh-v-krmu/

Как получить возврат денег за отдых в России в 2018 году

Российские курорты выбирают немногие, потому что соотношение цены и качества на них пока желает лучшего. Правительство активно пропагандирует отдых в пределах страны, вводя для этого льготные путевки и другие возможности. После непопулярного закона про курортный сбор был принят еще один – гарантирующий гражданам возврат денег за отдых в России (2018). Можно ли вернуть средства уже в этом году? С этим вопросом разберемся далее.

Каким законом регламентируется возврат

Для того чтобы у граждан появилась возможность отдохнуть и вернуть за это деньги, был создан ФЗ № 113 от 23.04.2018 года. Он внес изменения в статьи 255 и 270 НК РФ. Теперь они дают работодателю возможность компенсировать своим сотрудникам отдых в России и получить за это налоговую льготу (снизить прибыль компании на общую сумму компенсаций). Законопроект разрабатывался с 2013 года в следующих целях:

  1. Увеличение посещаемости российских курортов.
  2. Поддержка «социального туризма» – дать возможность отдыхать тем гражданам, которые ранее не имели ее из-за невозможности попасть за границу или по причине низкого дохода.
  3. Улучшение жизни семей с низкими и средними доходами. Изменения в законодательстве дают им возможность путешествовать в полном составе.

Аналогов этому закону в других государствах нет. Он необходим, чтобы развить туристическую отрасль, улучшить экономическую ситуацию в регионах, используемых для отдыха. Планируется, что он позволит развиваться не только туристической отрасли, но и смежным с ней сферам.

Кто может претендовать на компенсацию

Получить компенсацию могут:


Бесплатная юридическая консультация:

  • трудоустроенные на территории РФ граждане и члены их семей;
  • пенсионеры;
  • действующие военные и находящиеся в отставке.

При этом можно приобрести путевку на всех членов семьи и получить за нее компенсацию. Родители получают возврат за детей до 24 лет (но только при условии если они учатся на очном отделении) либо на всех несовершеннолетних членов семьи, в том числе и приемных. Муж имеет право подать на компенсацию за жену, если она не работает.

Возмещение денег от предприятия производится на добровольной основе, оно не является обязанностью работодателя. Если по каким-либо причинам гражданин не может получить свои деньги по месту трудоустройства, то стоит действовать иным способом. Граждане вправе обратиться в ФНС, но тогда необходимо будет самостоятельно заполнить декларацию и заплатить из этой суммы 13% налога. Работодатели этот налог уплатят вместе с остальными. Планируется, что чаще всего возврат денег будет проводиться через доначисления к заработной плате – этот вариант наиболее приемлем для граждан.

В список затрат, которые можно возместить при помощи этого ФЗ, входят:

  • расходы на транспорт;
  • стоимость проживания;
  • стоимость питания;
  • экскурсионные услуги.

Важная особенность – все эти пункты должны подтверждаться документально при помощи договора с турагентством. Если вы поедете на отдых дикарем на своей машине или не будете питаться при отеле, вернуть деньги не удастся.

Какие ограничения существуют

Есть несколько особенностей, которые нужно учитывать при подаче документов на компенсацию:


Бесплатная юридическая консультация:

  1. Путешествие должно проходить только по территории России. При этом не важно, в каком направлении. Вы можете посетить Крым, Карелию, Краснодарский край, Камчатку, Алтайский край, пляжи Азовского и Черного морей, а также другие регионы.
  2. Путевку или тур необходимо приобретать только через оператора. Закон не ограничивает общую цену тура. Оплате подлежать только организованные туры, самостоятельные поездки (даже при условии сбора всех документов) не участвуют в возврате.
  3. Документы на возврат денег подает лишь один член семьи. Кроме паспорта, ему необходимо иметь договор, а также подтверждение поездки (билеты).
  4. Сумма возврата – до 50 тысяч рублей на одного человека. Если вы потратили меньше, то вернется полная стоимость поездки. При больших тратах вам вернут только 50 тысяч. Например, семья из 4-х человек отправилась на отдых – путевки стоили по 32 тысячи рублей на каждого, соответственно вернется 128 тысяч. Если путевки стояли по 64 тысячи, то такой семье возместят только 20 тысяч рублей.
  5. После получения компенсации платится НДФЛ – 13%.От максимальной суммы в 200 тысяч нужно будет отдать в ФНС – 26.

Эта мера направлена на увеличение курортных сборов и прибыли туроператоров. Некоторые крупные компании уже заявили, что готовы заключить с определенными турфирмами договор на корпоративное обслуживание – это значительно упростит документооборот и снизит стоимость путевок для работников.

Можно ли вернуть деньги за отдых в 2018 году

К сожалению, ФЗ № 113 вступит в силу только с 1 января 2019 года. Это связано с тем, что он опубликован 23 апреля 2018 года, когда уже начался новый налоговый период. Изменения в налоговое законодательство в такие моменты вносить невозможно, так как это вызовет трудности практически у всех крупных компаний. Именно поэтому в 2018 году нельзя возместить расходы на отдых в России.

Законом не предусматривается подача документов за отпуска прошлых лет, поэтому пока рано собирать документы и требовать от ФНС или работодателя возврата средств. Сразу после вступления в силу ФЗ № 113 произведет революцию в отечественном туризме. Многие граждане будут выбирать отпуск именно на отечественных курортах, так как они подходят по климату для маленьких детей. Организовать отдых можно будет за небольшие деньги – всего 13% от общей стоимости путевок (налог на доходы физического лица). Это повлечет за собой развитие курортных зон и увеличение дохода предприятий сферы туризма.

Источник: http://potrebitelinfo.ru/uslugi/vozvrat-biletov/kak-poluchit-vozvrat-deneg-za-otdyh-v-rossii-v-2018-godu.html

Принят ли закон о возврате денег за отдых в России в 2016 году

Мало кто знает, но сегодня каждый россиянин, принявший решение отдохнуть в Карелии, Сочи, Крыму или на Камчатке, имеет право при соблюдении определенных условий получить компенсацию до пятидесяти тысяч рублей на человека. Давайте рассмотрим, кому полагается компенсация, каковы условия ее получения, кто ее выплачивает и кому это нужно.

Как мы уже говорили, если вы, отправляясь в отпуск, выберете отечественные курорты вместо ставших привычными Египта или Турции, то государство готово выплатить компенсацию за ваш отдых. Таким способом правительство Российской Федерации старается привлечь как можно больше туристов в отечественный туризм, ведь в России есть масса интересных мест, которые можно посетить с семьей.

По окончании отпуска, когда турист возвращается домой с новыми впечатлениями, государство готово отблагодарить его за выбор отечественных курортов и вернуть ему затраченные средства в размере до пятидесяти тысяч рублей. Стоит, однако, заметить, что если ваша путевка стоила дороже, чем 50 тысяч рублей на человека, то вам вернут только 50 тысяч. Соответственно, если путевка стоила меньше этой суммы, то вам 100% компенсируют фактическую стоимость тура.


Бесплатная юридическая консультация:

Согласитесь, предложение довольно заманчивое, особенно для тех, кто еще не искушен заморскими достопримечательностями или для семьи, например, с двумя детьми, когда родителям довольно сложно найти средства на пятизвездочный отель в Европе для четверых человек.

Данный законопроект был внесен в Госдуму в октябре прошлого года, рассмотрен и вступил в силу 1 января 2016 года.

Кто сможет получить компенсацию

Возврат денег за проведенный в России отдых будет выплачиваться следующим категориям отпускников:

  • официально трудоустроенному гражданину Российской Федерации;
  • супруге/супругу, которые его/ее сопровождает в поездке;
  • детям, не достигшим восемнадцатилетнего возраста;
  • студентам, обучающимся на дневном отделении, не достигшим возраста 24 лет;
  • неработоспособным родителям, если они едут с вами на отдых.

Какие виды затрат будут компенсированы отпускникам за отдых в России

Отправляясь на отдых, обязательно нужно знать, какие затраты вам компенсируют по приезду, а какие нет. Итак, компенсации подлежат такие услуги:

Имейте в виду, что все эти виды услуг должны иметь документальное подтверждение. Не забывайте сохранять все чеки об оплате на эти услуги за каждого члена семьи. Если услуга документально не подтверждена либо утерян чек об оплате, в этом случае, к сожалению, возврат средств за данную услугу невозможен.


Бесплатная юридическая консультация:

Как россиянин может получить компенсацию

Есть два варианта получить обратно свои средства, затраченные на отдых в России. Давайте их рассмотрим детальнее:

  • Компенсацию выплачивает работодатель, который оформляет эти расходы как статью затрат организации. Такая финансовая операция должна быть официально осуществлена бухгалтерией предприятия, на котором работает отпускник.
  • Компенсацию выплачивают налоговые службы. Вычет получается по схеме сходно с той, которую применяют при приобретении недвижимого имущества. Что для этого нужно сделать? Вам необходимо отправиться в местную налоговую инспекцию и подать декларацию, в которой вы указываете все документально подтвержденные затраты на отдых. Обязательно приложите к декларации документы, подтверждающие затраты (путевка от туроператора, чеки за оплату развлечений, билеты за проезд и т. д.). Затем гражданин получает компенсацию в качестве налогового вычета, размер компенсации будет соответствовать фактическим расходам на отпуск, но не превышать пятидесяти тысяч рублей.

Чем закон выгоден для работодателя

Давайте остановимся подробнее на первом варианте получения компенсации, когда средства за отдых вам возвращает ваш непосредственный работодатель. Зачем ему это, и есть ли для него какая-то выгода?

Согласно рассматриваемому закону, ваш работодатель совсем не обязан возмещать вам расходы на отпуск. Он всего лишь наделен правом это сделать. Окончательное решение о возврате средств будет приниматься после тщательного анализа убытков и доходов предприятия. Стоит заметить, что для небольших фирм предусмотрены условия, предоставляющие возможность им не компенсировать средства за отдых в России. Однако для тех предприятий, чье финансовое состояние позволяет вернуть средства за отдых своему сотруднику, выгода заключается в том, что, согласившись на компенсацию затрат отпускнику, организация снижает размер налогов на прибыль. Т. е. средства, потраченные предприятием на возврат средств отпускнику, попадают в расходы, которые не облагаются налогами.

Более того, предприятия-работодатели имеют право заключать соглашения с туристическими агентствами или компаниями на приобретение путевок для своих подчиненных и членов их семей. Как вы понимаете, стоимость тура для предприятия будет снижена, т. к. во всех туристических агентствах действуют существенные скидки на обслуживание корпоративных клиентов. Это выгодно и туроператорам, и работодателю и, конечно же, отпускнику и его семье.

Давайте рассмотрим действие закона на примере. Представим себе, что семья из четырех человек отправилась на отдых в России. Стоимость путевки на человека составила пятьдесят тысяч рублей. По приезду домой с отдыха семья имеет право рассчитывать на возврат средств в размере двести тысяч рублей, если затраты будут документально подтверждены.


Бесплатная юридическая консультация:

Из этой суммы высчитывается 13 процентов (а в данном случае это 26 тысяч рублей) на уплату НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Остальная сумма у вас остается чистыми на руках. Если посчитать все затраты на отдых, принимая во внимание компенсированные средства, то путешествие по стране вам обойдется в небольшие деньги.

Условия получения компенсации за отдых в России

Давайте детально рассмотрим, каковы же условия получения возврата средств отпускнику:

  • как мы уже говорили, вояж должен быть приобретен в туристическом агентстве;
  • обязательно нужно сохранить все чеки, подтверждающие оплату за проезд, размещение, развлечение и питание;
  • документы на всех членов семьи, сопровождающих отпускника в поездке, представляет только один человек;
  • возврат осуществляется во время выплаты заработной платы сотруднику либо в заранее оговоренном порядке;
  • отпускник должен заплатить налог в размере 13 процентов.

Какая выгода для государства

Как мы уже говорили, целью закона стало стремление государства поддержать и развивать отечественный туризм, а также помочь россиянам реализовать свое законное право на отдых. Согласитесь, не у всех семей сегодня есть средства на путешествия во время отпуска. Многие россияне с низким и средним доходом проводят отпуск дома. Государство, компенсируя такой семье путешествие внутри страны, значительно повышает качество жизни всех членов семьи.

Помимо этого, поступают налоги в казну, ведь их заплатит туроператор, предприятия, предоставляющие услуги и производство, которые будут задействованы в организации и обслуживании тура. То есть у данной ситуации есть две стороны: с одной – государство, конечно, потеряет налог на прибыль предприятий, сотрудники которых поедут на отдых по России, но с другой – государство получит дополнительную прибыль от налогообложения сотрудника и предприятий, организовывающих и обслуживающих поездку.

Какая выгода для россиян

Очевидно, что для граждан России такое предложение привлекательно тем, что теперь у каждой семьи появился шанс путешествовать по родной стране и получить за это выгодную компенсацию, если не всех, то значительной части расходов. У простых людей со средним доходом появилась уникальная возможность увидеть своими глазами живописные красоты России за умеренные деньги, ведь наша страна обладает впечатляющими туристическими ресурсами, и, несмотря на это, многие граждане страны до сих пор не видели и не знают о большинстве таких мест.


Бесплатная юридическая консультация:

К тому же, вы не тратите лишние средства и время на оформление виз для выезда за границу, что немаловажно для граждан, у кого ограниченный бюджет, или для тех, кто предпочитает не запланированный, а спонтанный отдых.

Не будем забывать, что благодаря новому закону появятся новые рабочие места, что тоже очень важно в условиях сложной экономической ситуации в стране.

Этот закон также выгоден и туроператорам, которые смогут больше продавать туристических путевок по стране. Кстати, приобретая путешествие в турагентстве, отпускники также находятся в выигрыше, т. к. они таким образом страхуют себя от возникновения различных форс-мажорных ситуаций, которые зачастую возникают, когда туристы путешествуют самостоятельно.

Будут ли возвращены средства за предыдущие отпуска

Официально закон вступил в силу 1 января 2016 года. Как всегда, нововведения порождают массу вопросов. Данный закон не стал исключением. Работники предприятий и организаций часто задают вопрос: будет ли компенсация потраченных средств за предыдущие отпуска, которые были проведены на территории России? Правительство уведомляет, что закон не имеет обратного действия, а это означает, что прошлые затраты возмещаться не будут.

Проводите свой отдых с удовольствием для себя и выгодой для семейного бюджета. Используйте свое право на путешествия во время отпуска, экономя при этом средства. Вам достаточно лишь соблюсти несколько условий, описанных в статье, и вы получите новые впечатления от отдыха за символические затраты. Приятного вам отдыха в России!


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://rusdni.ru/ekonomika/zakony/prinyat-li-zakon-o-vozvrate-deneg-za-otdyx-v-rossii-v-2016-godu.html

Налоговый вычет за отдых на российских курортах: пока это выгодно работодателю

Уже с лета 2015 года подготавливаются ряд законопроектов о внесении правок в Налоговый кодекс РФ в части возврата денег за отдых в России. Если данные изменения будут приняты, то россияне смогут заявить вычет по расходам на отпуск, или получить возмещение данных затрат у работодателя.

Наконец-то, в 2018 году случились небольшие подвижки в принятии новых законов, связанных со льготами. Теперь получить налоговый вычет за отдых на российских курортах могут работодатели. Но об этом чуть позже.

А вначале давайте рассмотрим, что нас ждет, если оба эти законопроекта (касательно налогоплательщиков) будут утверждены. И в конце уже подробнее остановимся на том, какие льготы наше государство смогло предоставить к настоящему времени.

Начнем с того, что первый ожидаемый закон относится к разряду налоговых вычетов (наряду с имущественными, социальными и другими). То есть от уплаченной суммы можно будет вернуть 13% подоходного налога.


Бесплатная юридическая консультация:

А вот второй законопроект предлагает работодателям компенсировать туристические поездки своих сотрудников по России. В этом случае, затраты предприятия можно будет относить не на прибыль, а на себестоимость.

Это значит, что средства, которые фирма отдала бы на уплату налогов, она может выплатить своему сотруднику. При этом с работника будет удерживаться дополнительный подоходный налог в размере 13%.

Условия получения компенсации

Рассмотрим критерии, по которым возможен возврат денег за отдых, то есть условия того, как получить компенсацию за отдых в России:

  • Оплате подлежит отпуск, проведенный только на территории РФ;
  • Путевка должна быть приобретена в турфирме или у туроператора (должен быть оформлен соответствующий договор);
  • «Дикий» отдых (с палатками, неоформленные турпоходы, путешествия «автостопом», на личном автотранспорте и т.д.), без подтверждения договором турфирмы (туроператора), оплате не подлежит;
  • Стоимость затрат, по которым возможно возмещение, не должно превышать 50 тыс. руб. на одного члена семьи;
  • Если отпуск обошелся дороже установленного лимита, возмещению будет подлежать сумма в 50 тыс. руб. с человека. Если затраты не превысили указанную сумму, они будут приняты в полном объеме;
  • Компенсацию можно получить также за супруга (супругу), несовершеннолетних детей, в том числе и усыновленных, детей и бывших подопечных в возрасте до 24 лет, если они проходятся обучение по очной форме в образовательном учреждении;
  • Оплате подлежат расходы по размещению в гостинице, питанию (если оно предусмотрено условиями проживания), проезду, экскурсионные услуги.

Новый вид вычета – «отпускной»

Первый законопроект, разработанный Минкультуры РФ, предусматривает право граждан заявить налоговый вычет за отдых.

Если Вы купили путевку у туроператора и провели отпуск на территории России (сюда входит и Крым), то в этом случае в следующем налоговом периоде сможете получить возврат 13% от суммы, не превышающей 50 тыс. руб. на одного человека.

Предполагается, что это можно будет сделать в одном налоговом периоде, то есть если отдых состоялся в 2016 году, то получить налоговый вычет за путевку можно будет по окончании года, подав в 2017 году декларацию за 2016 год.

Расчет суммы налогового вычета за отпуск

Пример 1. Печкин В.В. в августе вместе с несовершеннолетним сыном, супругой и матерью провел отпуск в г. Сочи. Стоимость путевки на 4 человек составила 195 тыс. руб., что подтверждается оформленным договором с турфирмой.

Так как затраты подтверждаются документально (есть оформленный договор) и установленный лимит расходов на 1 человека не превышен Печкин может заявить их в полном объеме. Сумма НДФЛ, подлежащая возврату составитруб.

Пример 2. Лавочкин К.К. приобрел туристическую путевку на отдых в санаторий Крыма стоимостью 85 тыс. руб. Максимальный вычет на одного человека составляетруб. В этом случае Лавочкин получит вычет по НДФЛ на оздоровительную путевкуруб.

Оплата отпуска работодателем

Второй законопроект, внесенный на рассмотрение в Госдуму РФ, предусматривает право работодателя возместить расходы своего сотрудника и членов его семьи за проведенный отпуск.

Возмещение работнику расходов на отпуск является правом работодателя, но никак не обязанностью, поэтому требовать от организации в обязательном порядке компенсировать «отпускные» затраты сотрудник не вправе.

Стоит особо отметить, что за полученную компенсацию отпуска работник должен будет самостоятельно исчислить и уплатить подоходный налог в размере 13 %.

Расчет суммы компенсации от работодателя

Пример 1. Шахова А.В., являясь бухгалтером компании ООО «ГлавБух», вместе с супругом и несовершеннолетней дочерью отправилась в отпуск в Карелию. Стоимость турпутевки на 3 человек составила 130 тыс. руб.

Так как указанная сумма составляет менее 50 тыс. руб. на человека, она может быть полностью возмещена работодателем. С суммы компенсации Сергеева А.В. должна уплатить в бюджет НДФЛ в суммеруб. (130 тыс. * 13%).

Пример 2. Технолог Матова В.Г. приобрела тур по Золотому Кольцу вместе с супругом, заплатив 120 тыс.руб. В итоге предприятие сможет компенсировать сотруднице 100 тыс. руб. = 50 тыс. * 2 (за себя и супруга). При этом у Матовой будет удержан подоходный налог в размерерублей.

Стоит также отметить, что указанные законопроекты находятся на стадии рассмотрения, какие-либо разъяснения по порядку получения вычета, многоразовости его заявления, особенностей документального подтверждения отсутствуют. С какого момента вступят в силу данные изменения пока тоже сказать затруднительно.

Что изменилось в 2018 году

С 2019 года можно будет получить вычет за расходы на отпуск. 23 апреля 2018 Президент Путин подписал соответствующий закон.

Согласно ему, работодатель может уменьшить свою прибыль на величину расходов, к которым теперь будет относиться и туристическая путевка для сотрудников. Получить вычеты за отпуск с уплаченных налогов можно будет с 2019 года.

Таким образом, компенсировать траты предприниматель будет из бюджета. Как это работает?

  • На время отпуска компания купила сотруднику путевку на отдых стоимостьюрублей;
  • По итогам отчетного периода размер налога предпринимателя к уплате составляетрублей;
  • Компания платит в бюджет –, уменьшив сумму на оплату путевки за работника, но не болеерублей.

Кроме предельной суммы существуют и другие ограничения: стоимость тура не может превышать 6% от совокупной заработной платы. Компенсировать можно только отдых в России, включая проживание в отеле, питание, санаторное лечение, билеты в оба конца – курорт и время года значения не имеют.

Кроме того, снизить налог к уплате можно и по расходам за членов семьи работника: супругов, родителей, детей.

Источник: http://nalog-prosto.ru/vozvrat-deneg-za-otdyh-v-rossii/

Возврат денег за отдых в России 2018

Летом прошлого года для налогового кодекса Российской Федерации подготовили ряд поправок в законопроекты, среди которых есть и возврат денег за отдых в Крыму. И если уже в 2018 году Госдума рассмотрит этот закон о компенсации отдыха в России и примет его, то работодатели своим сотрудникам должны будут частично или полностью возмещать средства, которые были потрачены на отдых на территории РФ.

Правила законопроекта

Разумеется, что потраченные средства за отдых будут компенсировать нашим гражданам только при соблюдении некоторых условий. Естественно, что такие меры предосторожности направлены на улучшение российского туризма, а прописанный в законопроекте смысл, можно считать в каком-то роде уникальным, который не имеет аналогов в других государствах.

Кто может получить компенсацию?

  1. Льготы выплачиваются согражданам, работающим на территории РФ и их семьям;
  2. Нетрудоспособным родителям (пенсионерам);
  3. Компенсацию выплачивают мужу с женой, путешествующие вместе;
  4. Есть и детские выплаты – получают льготы студенты до 24 лет, которые учатся в ВУЗах и в средне — специальных заведениях на очном отделении. Кроме этого, воспользоваться выплатами может и ребенок до совершеннолетия, при этом усыновленные дети имеют точно такие же права, как и родные;
  5. Действующим и отставным военным лицам также положена компенсация.

Какие обязательства и ограничения определяются законопроектом?

Принцип действия законопроекта о возмещении денег достаточно простой:

  1. Путешествие должно проходить только по территории России. Это может быть тур по Алтаю, Краснодарскому краю, Камчатке, Крыму, Карелии либо по иному региону государства. Также возможен и более спокойный отдых, например, на пляжах Азовского или Черного морей;
  2. Туры или путевки в обязательном порядке приобретаются через туроператоров или агентства, при этом их цена законом не ограничивается;
  3. Невозможно будет получить выплату за самостоятельное путешествие, даже при условии предоставления всех документов, которые могут подтвердить ваши расходы (оплата экскурсий, ресторанные чеки, квитанции из гостиницы, проездные билеты и так далее). Другими словами, компенсируются только организованные оформленные туры;
  4. Документы на выплату, подтверждающие факт поездки и сумму расходов, которая была потрачена на отдых, подаются в налоговую инспекцию или в свою организацию одним отпускником, то есть, бумаги подаются одним работающим человеком за всю свою семью;
  5. Далее работодателем должны быть возвращены средства, потраченные на тур, если на человека было потрачено более 50 тысяч рублей. Если же путешествие обошлось дешевле, то тогда высчитывается настоящая его стоимость. Расходы вчитываются в заработную плату сотрудника или выплачиваются иным способом, который изначально был оговорен между работодателем и его работником;
  6. После того, когда работник получил компенсацию, он должен заплатить с выданной суммы подоходный налог в размере 13%;
  7. Работодатель обязан учесть сумму всех расходов, которые были потрачены на отдых. Благодаря чему уменьшается налог на прибыль фирмы.

Этот налог будет изыматься с туроператоров, агентств и прочих организаций, которые относятся к области обслуживания туров (экскурсии, гостиничные услуги, проезд, питание, транспортные фирмы и так далее). В связи со значительным потоком туристов, доход от этих всех компаний государству существенно увеличится.

Возмещение сотруднику средств затраченных на отпуск – это только право вашего работодателя, которое нельзя путать с обязанностью. Поэтому вы не можете требовать возврат своих денег за проведенный отпуск на российских курортах. Также согласно этому законопроекту не возмещаются средства за неиспользованный отпуск.

Получается, что уменьшив налог на доход организаций, работникам которым будет выплачиваться компенсация за отдых на курортах России, включая Карелию и Крым, само государство выигрывает в плане получения дополнительной прибыли от обложения налога компаний и сотрудников, которые обслуживают туры.

Цель законопроекта

Этот новый законопроект начали разрабатывать еще в 2013 году, целью которого являются:

  • Развитие и расширение туристической базы в нашей стране – в РФ очень низкая посещаемость курортов, среди которых и Крым;
  • Поднятие на высокий уровень и поддержка социального туризма – больше половины соотечественников проводят свой отпуск «по месту жительства», поскольку не имеют средств на помещение курортов;
  • Улучшение уровня жизни населения с низкими и средними доходами – большинство многодетных семей, а также пенсионеры не в состоянии себе позволить путешествовать по России полным составом.

Кто же должен выплачивать компенсацию? Трудоустроенные граждане могут получить компенсацию за отдых по месту работы, но если по определенным причинам вернуть деньги не получается, то в этом случае оплата должна производиться налоговой инспекцией.

Возврат денежных средств за прошлогодний отпуск

Если в 2018 году закон о компенсации отдыха вступит в силу, то в обратном порядке он действовать не будет, то есть, не рассчитывайте на то, что вы сможете получить выплату за отдых минувших лет. Российская Федерация – это государство со значительными туристическими возможностями, которые, к сожалению, на сегодняшний день не используются в полном объеме. Когда этот закон будет принят, то он откроет отличные перспективы для развития туризма в России и смежных отраслей, будут создаваться новые рабочие места, а значит, и бюджет страны станет пополняться.

Когда вступит в силу нововведение?

В принципе, никогда или может быть через определенное время, что маловероятно. В первом чтении этот законопроект не то чтобы не приняли, его даже не рассматривали, а его обсуждение было отложено на неопределенное время. Однако разнообразные средства массовой информации уже успели в начале 2018 года «раструбить на весь мир» о том, что теперь при возвращении с поездок с Камчатки, Карелии и Крыма будет возвращаться сумма в размерерублей. Однако откуда появилась подобная информация?

Бронирование Гостиниц на WebMoney.Travel.

Как выяснилось, они просто вязли информацию из статьи, опубликованной полгода назад «Российской газетой» и, не вдаваясь в подробности содержания самого текста, сделали вывод, что данный закон является правдивым и уже вступил в силу. А между тем, заголовок статьи, просто был рассчитан на привлечения внимания и не должен был оказаться в центре всеобщего внимания. Уже тем более, его нельзя выдавать за «чистую монету», хотя может закон о компенсации средств за отдых и вступит в силу в 2018 году. Но в данный момент, об этот говорить еще сильно рано.

Заключение

Если в 2018 году в РФ в полную силу вступит закон о компенсации отдыха, то он произведет революцию в области отечественного туризма. Благодаря чему наши сограждане смогут как приобщиться к замечательному отдыху на российских курортах, так и в целом духовно развиваться. Осталось только разрешить значительную часть этого законопроекта, который отвечает за доходность, поскольку очень важно, чтобы все новоизданные законы приносили России прибыль.

Источник: http://topbeachs.com/otdih/399-vozvrat-deneg-za-otdyh-v-rossii.html

Компенсация за отдых по России

В связи со значительным сокращением возможностей отдыха за рубежом из-за ограничений, введенных на посещение популярных курортов Турции и Египта, а также для повышения престижности отдыха на отечественных туристических объектах, особенно актуальным становится введение закона РФ, благодаря которому в России создаются привлекательные условия для путешествий по стране.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Законодательные поправки

С начала 2016 года начали действовать изменения статей 255 и 270 Налогового кодекса РФ. Отныне жители страны могут получить компенсацию за использованные на организацию отдыха в России средства.

Законопроект разрабатывался с 2013 года. Его целью являются:

  • расширение и развитие российской туристической базы – в России неоправданно низкая посещаемость уникальных туристических объектов;
  • поддержка и поднятие на должный уровень социального туризма – более 60% россиян отказывают себе в поездках во время отпуска по причине нехватки средств;
  • улучшение качества жизни населения со средними и низкими доходами – многие семьи, в том числе и многодетные, смогут позволить себе путешествия по стране всем составом.

Условия выдачи компенсации

Компенсации подлежат суммы, потраченные на организованный отдых по путевка приобретенной в турагентстве. Место проведения отпуска должно находиться на территории России. Сумма к возврату – дорублей на человека. Работающий член семьи уплачивает подоходный налог 13% с суммы компенсации.

Какие затраты компенсируют

В перечень затрат, подлежащих возвращению работнику, входят:

  • транспортные расходы;
  • стоимость проживания;
  • оплата питания;
  • экскурсионные услуги.

Эти расходы должны быть подтверждены документально – указаны в договоре с турагентством.

Кто выплачивает компенсацию

Трудоустроенные граждане получают возврат средств по месту работы. Если по каким-то причинам это невозможно, компенсация выплачивается налоговой инспекцией.

Применение закона

Сотрудник предприятия может получить компенсацию за организацию отдыха своей семьи. Оплачиваются затраты на отдых:

  • самого работника;
  • его супруги (супруга);
  • детей в возрасте до 18 лет;
  • детей, являющихся студентами очной формы обучения, в возрасте до 24 лет;
  • нетрудоспособных родителей.

Пример расчета

Семья из 4-х человек приобретает путевки на совместный отдых, стоимостьюрублей на человека. Общая стоимость путевок составляет, таким образом,рублей:

х 4 =

Компенсации подлежатрублей из расчетаруб. на каждого члена семьи:

х 4 =

Работник, получающий компенсацию, заплатит налог с прибыли 13%, что составитрублей:

х 13% =

В результате фактические расходы на организацию отдыха семьи, состоящей из 4-х членов, составитрублей, вместополной стоимости:

–+=

Таким образом, отдых каждому члену семьи обойдется вруб.:

: 4 =

Это почти в 5 раз меньше фактической стоимости расходов на отдых. Легко устанавливается, что затраты на организацию отдыха при стоимости путевки менее или равнойруб., будут равняться подоходному налогу с выплаченной суммы.

Изменение налоговой базы предприятия

Средства, потраченные на компенсацию организованного отдыха работников предприятия, вносят в статью необлагаемых налогом расходных средств, вычитая их из суммы доходов.

Предприятие вправе заключить договоры с агентствами и операторами туристического бизнеса с целью приобретения путевок для своих работников и членов их семей. Условия таких договоров могут значительно отличаться по стоимости услуг – корпоративное обслуживание обычно обходится дешевле.

Со временем в сфере применения этого закона появятся уточнения и пояснения со стороны законодателей.

Компенсация за отпуск прошлых лет

Если закон вступит в силу, то обратного действия иметь не будет – получить возврат средств за отдых предыдущих лет невозможно.

Россия – страна с огромными туристическими ресурсами, которые пока используются недостаточно емко.

Вступление данного закона в силу открывает хорошие перспективы для развития российского туризма и смежных отраслей, с возникновением новых рабочих мест и увеличением налоговых поступлений в бюджет страны.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

(35) комментариев

По состоянию на 15.01.2016 что-то я такой норы в Налоговом кодексе не обнаружил.

Закон не вступил в силу А если вступит — судя по всему никто ничего компенсировать не будет, т.к. он учитывает только исчисление налога на прибыль для организаций. А уже платить сотрудникам их или нет — решает работодатель

То есть только работодатель будет решать платить или нет! Хотя у нас такого точно не будет.Найдут выход и просто будут отмывать деньги.Был бы такой закон чтоб принуждал их выплачивать.

Читайте внимательно закон, а не поверхностные слова, удобные для слуха. Средства, потраченные на отдых своих сотрудников списываются с прибыли в расходы, не облагаются налогами. Относить эти средства прийдется на себестоимость продукции, которая, соответственно, возрастет. Мало работодателей смогут себе это позволить, разве, что в качестве подарка наиболее усердным или отличившимся сотрудникам в качестве поощрения за трудовые достижения. Как может государство обязать работодателя, если массовый отдых его сотрудников может привести к банкротству предприятия. В нашей стране позволить отдыхать персоналу могут только отраслевики и военные, у которых на всех российских курортах есть свои отели, санатории, пансионаты, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря. Их сотрудники и без нововведений всю жизнь оплачивают 10% от стоимости путевки, и вперед, на отдых. Вот так.

Да уже на нашем предприятии сказали «И не мечтайте!» Так что, никто ничего не будет платить, одни обещания! Сказочники!

отдых оплачивает предприятие.могу ли я арсчитывать на компенсацию авиабилетов

Снала 13% заплатит работник, а потом и фонды ФСС, ОМС, ПФР насчитают свои 30%, работодателю будет невыгодно

Как обычно, очередной «пустословный» закон. Ребята, для поддержания въездного туризма нужно не якобы «оплачивать» путевки, а делать условия отдыха лучше. Пустить деньги в развитие туристской индустрии на местах массового потока, что бы людям было комфортно, интересно и не противно ездить на «курорты» РФ.

А если я индивидуальный предприниматель с оплатой вмененного налога,где и в каком размере я буду получать возврат средств,потраченных на свой отдых по России?

Щас ценники взлетят на российских курортах. Даже на третьесортных, которыетыров стоили будут под полтинник ломить

Подскажите пожалуйста,может ли военный пенсионер рассчитывать на компенсацию отдыха в Крыму летом 2016 года?Спасибо.

Какая то чушь. На счет цен. Вчера связывалась с людьми которые сдают жилье в Евпатории ( с ребенком съездить хочу),и с людьми кто просто ездил туда. Так вот проезд туда обратно плюс проживание и развлекуха по скромному с ребенком,питание дома и пару раз сводить ребенка в кафе,у меня вышлона двоих НА 7 ДНЕЙ. Путевками пошла завлекуха,на двоих. В итоге получается,за 30-ку сарай с питанием в соседеих садах,что украл то и съел. И это подсчеты на февраль. Боюсь к сезону как бы на 2 умножать не пришлось бы эту сумму. По моему в Дубае на эти деньги можно отдохнуть . Если цены остануться те же,то прости нас держава,но никакие компенсации не спасут,заграница нам поможет только.

Здравствуйте, Юлия. 85 тысяч это многовато за отдых вдвоем. При желании цену можно уменьшить практически вдвое (при этом без сарая и соседского сада). Если за путевки еще не платили, пишите, дам прямые контакты на владельцев пансионата с питанием в Евпатории. А билеты самим на скайсканере заказать можно)

а можно контакты и мне? хочу семьёй поехать (детей трое) И, возможно, есть пансионаты, которые предоставляют путёвку с уже включённой стоимостью перелёта?

Все равно наш отдых дорогой и не соответсвует цена/качество. Дорога очень дорогая, на Турцию/Египет чарты организовывают, где перелет копейки, до наших курортов пока доедешь, все проклянешь и разоришся. Как ни крути люди к нам сейчас поедут временно. За 85 тыс можно шикарно отдохнуть в Греции, Болгарии. Наши юга еще долго будут позади планеты всей, зачем что-то менять если люди и так едут.

Да ! Круто! 85 на двоих…. мы с семьей 3 года назад за 75 вчетверо ездили , тогда ещё Украина была последний год. Проезд, проживание, питание, экскурсии, подарки и бухла еще накупили… Было круто, дети в восторге, муж тоже! Судак рулит! Если 50 на каждого компенсируют, это классно! Но только ведь государство просто так халявные деньги давать не будет …придумают ещё каких-либо законов на этот закон, чтобы не платить….

Снова пытаются на чужом гробу в рай въехать. А почему бы не принять закон чтобы чиновники из своих карманов и коммуналку и отдых граждан оплачивали. Вот тогда они бы были слуги народа. А так бюрократы позорные. Теперь будут причины для проверок организаций которые откажуться компенсировать отдых своих работников.

Закон не принят. Он не прошел 1 чтение. http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=

Интересно, откуда у среднестатистической семьи сразу 200 тыс.руб. на путевку найдется… Это из каких соображений подсчитывали?

Зарплаты платить нечем…а по 200.000 тысяч пожалуйста ))))))) Это годовой доход многих рабочих….Это прямое издевательство…и очередное бла бла бла

У меня два года подряд дочери ездили на море. Первый раз в Сочи второй в Крым. 10 дней обошлись на человека в 25 тыс. С питанием и проживанием. Но без дороги. Правда и без путёвки. Вопрос: такой отдых можно компенсировать?

по ссылке статья 21, а не 255 и 270

Снова великое наедалово малого и среднего бизнеса. Вот если бы на эту сумму налоги бы уменьшили работадателю.

А кто работает в бюджетной организации как быть с такой компенсацией кто может подсказать.

http://www.gosduma.net/systems/law/?periodType=year&periodValue=2015&section=0&name=«О+ВНЕСЕНИИ+ИЗМЕНЕНИЙ+В+СТАТЬИ+255+И+270+ЧАСТИ+ВТОРОЙ+НАЛОГОВОГО+КОДЕКСА+РОССИЙСКОЙ+ФЕДЕРАЦИИ»&sort=date Принято решение: 1. В соответствии с частью 8 статьи 112 Регламента Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации направить измененный текст указанного проекта федерального закона Президенту Российской Федерации, в комитеты, комиссию Государственной Думы, фракции в Государственной Думе, Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, Счетную палату Российской Федерации, Общественную палату Российской Федерации для подготовки отзывов, предложений и замечаний, а также на заключение в Правовое управление Аппарата Государственной Думы. Отзывы, предложения и замечания направить в Комитет Государственной Думы по бюджету и налогам до 17 марта 2016 года. 2. Комитету Государственной Думы по бюджету и налогам с учетом поступивших отзывов, предложений и замечаний подготовить указанный проект федерального закона к рассмотрению Государственной Думой. 3. Включить указанный проект федерального закона в примерную программу законопроектной работы Государственной Думы в период весенней сессии 2016 года (март).

Не надеясь на честное выполнение энтого закона, забронировали в Коктебеле на июль номер в ГД на 4х с кухней за 2000р в день, питание -кто как ест. Я думаю , чтона 10 дней без дороги хватит. Если конечно питаться в ресторанах по три раза в день, то оно канешна… Дубаи лучше, а так съездила на разведку в прошлом в году в Крым и влюбилась в него бесповоротно.

Уважаемые. Такое чувство, что многие не понимают суть данного закона. Тут никто никомур. не собирается давать, а тем более государство. Закон создан для того, что бы работодатель смог включить в состав расходов, уменьшающих доходы, сумму по путёвке работника (ков). НО это если только работодатель захочет эти путёвки у себя провести как расходы на отдых работника (ков). А если он не захочет, то и не ждите компенсаций. А для бюджетников по всей видимости ситуация более плачевна.

Я не могу понять строчку о том , что если по каким то причинам организация не выплачивает, то выплачивает ФНС вижу только я?

Источник: http://vse-posobia.ru/kompensatsiya-za-otdyh-po-rossii/

Published by admin